Steuerfachangestellte 2025: Gehalt, Benefits & Verhandlung – dein Realitätscheck vor dem Jobwechsel

Steuerfachangestellte 2025: Gehalt, Benefits & Verhandlung – dein Realitätscheck vor dem Jobwechsel

Steuerberatung

Ratgeber

Von Tim Heymann

24.10.2025

Gehalt Steuerfachangestellte 2025: Steuerfachangestellte macht Beispielrechnung
Gehalt Steuerfachangestellte 2025: Steuerfachangestellte macht Beispielrechnung

Dein Marktwert 2025 auf einen Blick

Baseline: Wo liegt das Gehalt aktuell?

Die WSI‑Lohnspiegel‑Auswertung zeigt für Steuerfachangestellte (VZ, 38 Std., standardisiert auf 10 Jahre Berufserfahrung) mittlere Monatsgehälter von rund 3.230 € – mit deutlichen Ost/West‑Unterschieden (Ost ca. 2.970 €, West ca. 3.290 €). Hamburg, Baden‑Württemberg und Berlin liegen darüber; Sachsen, Thüringen und Mecklenburg‑Vorpommern darunter. Sonderzahlungen sind in diesen Werten nicht enthalten. Lohnspiegel

Tipp: Prüfe zusätzlich den offiziellen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für deine Region und Erfahrungsstufe.
👉 Bundesagentur für Arbeit

Was treibt dein Gehalt nach oben?

  • Erfahrung & Spezialisierung (z. B. Lohn/Payroll, USt‑Sonderfälle, Jahresabschlüsse, Begleitung LSt‑BP)

  • Zusatzqualifikationen: Steuerfachwirt/in sowie (IHK) Bilanzbuchhalter/in sind jeweils DQR‑Niveau 6 (vergleichbar Bachelor‑Level) – stark bei der Einstufung. Steuerberaterkammer Sachsen+1

  • Standort & Kanzleigröße, Digitalisierungsgrad (z. B. durchgängig digitale Prozesse)

  • Rollenwechsel in Payroll/FiBu/Hauptbuch/Inhouse‑Tax‑Assist


Benefits, die 2025 wirklich zählen
(und wie du sie verhandelst)

Homeoffice & Hybrid

Homeoffice ist etabliert: 2024 arbeiteten rund 24 % der Erwerbstätigen zumindest gelegentlich von zu Hause. Die Quote liegt seit 2022 stabil um 23–24 %. Für dich heißt das: Homeoffice‑Tage sind verhandelbar – auch in Kanzleien, wenn Prozesse sauber digitalisiert sind. Destatis+1

4‑Tage‑Woche – selten, aber real

In einer aktuellen ifo‑Befragung geben „etwas mehr als 11 %“ der Betriebe an, bereits eine 4‑Tage‑Woche einzusetzen; 2 % planen sie. Modelle reichen von Stundenreduktion (mit/ohne Gehaltsanpassung) bis „Vollzeit auf 4 statt 5 Tage“. Für Kanzleien ist das nicht Standard, aber einzelne Arbeitgeber testen es. Frage konkret nach dem Modell (Stunden, Lohn, Peak‑Phasen). ifo Institut

Sonderzahlungen: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld

Bundesweit hat rund die Hälfte der Beschäftigten Anspruch auf Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld gibt es in der Privatwirtschaft für etwa 44 %. In tarifgebundenen Betrieben sind die Quoten deutlich höher. Wichtig: Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch – also proaktiv verhandeln. WSI+2WSI+2

Kanzlei vs. Industrie: Wann lohnt sich der Wechsel?

Wenn dich Dauer‑Überstunden in der Busy Season, fehlende Entwicklungsperspektiven oder zu wenig Spezialisierung bremsen, kann der Schritt in die Industrie (Payroll, Debitoren/Kreditoren, Hauptbuch/Abschluss) oder in größere Einheiten (WP‑/StB‑Gesellschaften) sinnvoll sein. Rolle, Stakeholder und Tools ändern sich (z. B. SAP HCM/Workday statt rein DATEV).

So verhandelst du fair und stark: 7 Schritte

  1. Range festlegen: Nutze WSI‑Lohnspiegel (und optional Entgeltatlas) für deine Region und Erfahrung. Definiere Ziel‑, Real‑ und Mindestbereich. Lohnspiegel+1

  2. Aufgabenwert sichtbar machen: Zähle Output und Verantwortung (z. B. „30 Mandate FiBu inkl. USt‑VA, 12 Jahresabschlüsse, 250 Lohnabrechnungen p. M.“).

  3. Skills belegen: DATEV‑Module (UO, Lohn & Gehalt), E‑Rechnung, Meldeverfahren, Prüfungsbegleitung.

  4. Qualifikationen positionieren: DQR‑Level 6 (StFW, Bilanzbuchhalter/in) aktiv ansprechen. Steuerberaterkammer Sachsen+1

  5. Benefits monetarisieren: Homeoffice‑Tage, Gleitzeit, Überstundenausgleich, Weiterbildung, Sonderzahlungen – mit konkreten Erwartungen. Destatis+1

  6. Timing klug wählen: Vertragsangebot vor Kündigung sichern; beachte Kündigungsfristen. Gesetze im Internet

  7. Abschluss & Review: Um schriftliches Angebot bitten; Review‑Termin nach 6–9 Monaten vereinbaren.


Mini‑Toolkit

  • WSI‑Lohnspiegel – Gehaltsauswertung für Steuerfachangestellte (schneller Realitätscheck). Lohnspiegel

  • BA Entgeltatlas – offizieller Gehaltsnavigator (Region, Erfahrung). Bundesagentur für Arbeit

  • § 622 BGB Kündigungsfristen – Grundlagen vor dem Wechsel. Gesetze im Internet

  • ifo‑Kurzbericht 4‑Tage‑Woche – Verbreitung & Modelle. ifo Institut

  • Destatis – Homeoffice‑Nutzung in Deutschland. Destatis

Meinung

„Transparenz ist dein stärkster Hebel. Wer seine Zahlen, Aufgaben und Ziele sauber belegt – und Benefits klar beziffert –, verhandelt nicht hart, sondern professionell.“

Fazit

2025 hast du als Steuerfachangestellte/r gute Karten – wenn du deinen Marktwert sauber herleitest und Benefits klug verhandelst. Wähle jetzt den Schritt, der heute zu deiner Zeit und deinem Ziel passt:

  • 60‑Sekunden‑Quick‑Check
    Gib deine Präferenzen an (z. B. Standort, Remote‑Anteil, Aufgaben, Gehaltsziel). Wir zeigen dir in Echtzeit, wie viele Jobs aus unserem aktuellen Kundenbestand potenziell zu dir passen.
    👉 Quick‑Check starten

  • 15‑Minuten‑Sparring mit Bridges
    Wir schärfen gemeinsam deinen Marktwert, prüfen konkrete Optionen und skizzieren einen klaren Wechsel‑Fahrplan.
    👉 Termin sichern

Kleiner Pro‑Tipp: Mach zuerst den Quick‑Check und hol dir danach im 15‑Minuten‑Sparring die nächsten konkreten Schritte.

FAQ

Wie viel kann ich mit 3, 10 oder 20 Jahren Erfahrung verlangen?
Als Orientierung: WSI‑Lohnspiegel zeigt Medianwerte für 10 Jahre von ca. 3.230 € (38 Std., ohne Sonderzahlungen). Mit weniger Erfahrung liegst du darunter, mit 20 Jahren darüber. Region und Spezialisierung verschieben die Range. Lohnspiegel

Ist Homeoffice in Kanzleien realistisch?
Ja – Homeoffice ist insgesamt etabliert (ca. 24 % der Erwerbstätigen). In Kanzleien hängt es stark vom Digitalisierungsgrad ab. Vereinbare feste Tage/Regeln. Destatis

Wie ist meine Kündigungsfrist?
Gesetzlich meist 4 Wochen zum 15. oder Monatsende; in der Probezeit 2 Wochen. Prüfe Vertrag/Betriebsvereinbarungen. Gesetze im Internet

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